Chi tiết tin

A+ | A | A-

NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC CÁN BỘ NỮ VÀ BÌNH ĐẲNG GIỚI TẠI XÃ NÔNG SƠN

Người đăng: Admin NS Ngày đăng: 10:25 | 04/05/2026 Lượt xem: 115

Trong chiến lược phát triển hệ thống chính trị cơ sở, xã Nông Sơn luôn xác định công tác cán bộ nữ và thúc đẩy bình đẳng giới là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt. Việc xây dựng cơ cấu cán bộ chủ chốt hài hòa về giới không chỉ nhằm hiện thực hóa các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước mà còn là nhân tố then chốt để đa dạng hóa góc nhìn quản trị, tối ưu hóa quá trình ra quyết định và phát huy toàn diện nguồn lực trí tuệ của xã hội trong công cuộc hiện đại hóa bộ máy hành chính địa phương.

Trên cơ sở nhận thức sâu sắc tầm quan trọng đó, Đảng ủy xã Nông Sơn đã chủ động bứt phá, quyết liệt xóa bỏ những định kiến giới truyền thống để tạo dựng những kết quả nhân sự thực chất. Cụ thể hóa những nỗ lực này, trong nhiệm kỳ 2026 - 2031, địa phương đã đạt được những chỉ số ấn tượng về tỷ lệ nữ giới trong bộ máy lãnh đạo.

 

Tại Ban Thường vụ Đảng ủy - cán bộ nữ chiếm tỷ lệ 33,33% (tương đương 3/9 đồng chí). Tương tự, tỷ lệ nữ trong Ban Chấp hành Đảng bộ đạt 24% với 6/25 đồng chí, đảm bảo cơ cấu đa diện trong việc triển khai các nghị quyết vào đời sống. Đặc biệt, tại cơ quan dân cử, tỷ lệ đại biểu nữ Hội đồng nhân dân xã đạt 30,34%, minh chứng cho sự tín nhiệm cao của cử tri đối với năng lực của phái nữ. Hiện nay, toàn xã có 07 cán bộ nữ đang giữ các chức vụ lãnh đạo chủ chốt tại các ban, ngành, đoàn thể, góp phần quan trọng vào sự ổn định và phát triển của địa phương.

 

Tuy nhiên, để duy trì và phát triển những thành quả này một cách bền vững, Đảng ủy xã Nông Sơn tiếp tục thực hiện đồng bộ nhiều nhóm giải pháp chiến lược nhằm tháo gỡ các rào cản về định kiến và áp lực cân bằng giữa công việc với gia đình. Trọng tâm là việc quán triệt sâu sắc các chủ trương về bình đẳng giới gắn liền với công tác quy hoạch, tạo nguồn cán bộ nữ trên nguyên tắc công khai, minh bạch. Song song với đó, địa phương đặc biệt ưu tiên cơ hội đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn và lý luận chính trị; thực tế cho thấy 100% cán bộ nữ chủ chốt của xã hiện nay đã đạt chuẩn về chuyên môn nghiệp vụ. Ngoài ra, việc xây dựng môi trường làm việc thân thiện, áp dụng các cơ chế hỗ trợ linh hoạt đã giúp cán bộ nữ yên tâm cống hiến, khẳng định bản lĩnh và tâm huyết trong mọi vị trí công tác.

 

Có thể khẳng định, việc nâng cao vai trò của phụ nữ trong lãnh đạo tại xã Nông Sơn không chỉ là mục tiêu chính trị trước mắt mà còn là động lực cốt lõi cho sự phát triển bền vững. Với đội ngũ cán bộ nữ trí tuệ và bản lĩnh, xã Nông Sơn đang từng bước xây dựng một bộ máy quản trị công bằng, tiến bộ và hiệu quả, xứng đáng là điểm sáng trong công tác cán bộ nữ của giai đoạn mới.

Tác giả: PHƯƠNG LAN

Các tin mới hơn:

Các tin cũ hơn: